永和住宅株式会社

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リクルート

経験するまではみんな未経験です!
経験するほど、ちょっとずつ自信が持てる仕事。
そして、お客様に永和グループのファンになってもらえるような
「驚き」「感動」「歓び」を体感して頂き、
No.1をも凌ぐ、ぶっちぎりの福井を代表する
住宅会社にしていきましょう♪

セミナー情報

  • 永和グループ
    採用選考
    (二次募集)

    日時:4/23(月)
       13:00〜
    会場:永和住宅ショールーム
    主催:永和住宅(株)

  • 永和グループ
    採用選考
    (三次募集)

    日時:5/11(金)
       13:00〜
    会場:永和住宅ショールーム
    主催:永和住宅(株)

平成30年3月卒業予定者の採用については、
マイナビ2018内の永和住宅㈱企業ページからエントリーをお願い致します。

募集要項

【募集職種】
営業、設計・積算、施工管理、インテリアコーディネーター、事務
【募集学部・学科】
【営業・インテリアコーディネーター・事務】全学部・学科
【設計・施工管理】建築系学科
【仕事内容】
◯営業/木造住宅住宅の販売、建売住宅・不動産販売
◯設計・積算/お客様のご要望に合わせた住宅設計、実施計画の作成。
◯建築土木(施工管理)/建築現場において全体の工程を管理・監督
◯インテリアコーディネーター/住宅のコーディネート提案
◯事務/書類作成、社員管理、資金管理、労務管理など
【基本給】
【大学院卒(一般職)】2017年4月実績
営業・・・・・・・・・・・・・221,000円
設計・積算・・・・・・・・・・210,500円
施工管理・・・・・・・・・・・210,500円
インテリアコーディネーター・・178,000円
総務・事務・・・・・・・・・・176,000円

【大学卒・専門4年卒(一般職)】2017年4月実績
営業・・・・・・・・・・・・・213,000円
設計・積算・・・・・・・・・・201,500円
施工管理・・・・・・・・・・・201,500円
インテリアコーディネーター・・170,000円
総務・事務・・・・・・・・・・168,000円
木材・パネルプレカット・・・・184,000円

【短大・専門2年卒(一般職)】2017年4月実績
営業・・・・・・・・・・・・・205,000円
設計・・・・・・・・・・・・・190,000円
施工管理・・・・・・・・・・・190,000円
インテリアコーディネーター・・162,000円
総務・事務・・・・・・・・・・160,000円
木材・パネルプレカット・・・・174,000円
             

※営業職は、営業手当25,000円・車両手当20,000円含む(残業代は営業手当に含む)
歩合手当は別途支給(諸条件あり)
※設計・施工管理は、固定残業代20時間分含む(20時間を超える超過勤務時間分は支給)
※IC、総務事務、木材・パネルプレカットは、固定残業代含まず(超過勤務時間分は支給)
【諸手当】
役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当
【昇給】
年1回(4月)
※成績・業績優秀な社員は4月以外の昇給有
【賞与】
年2回(7月、12月)
【休日休暇】
部門別 週休2日制
【待遇・福利厚生】
各種社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・退職金制度・
社員旅行など実力主義の給与体系・評価制度を導入
産休・育児休暇取得実績あり
【勤務地】
福井店、鯖江店、武生店、永平寺店、敦賀店、小浜店
【勤務時間】
9:00〜18:00(施工管理・事務は8:30〜17:30)※休憩60分
【採用選考のスケジュール】
〈採用面接日〉
1次募集(グループ面談・面接)    平成30年4月 9日(月)13:00~
2次募集(グループ面談・面接)    平成30年4月23日(月)13:00~
3次募集(グループ面談・面接)    平成30年5月11日(金)13:00~
最終役員面接(1,2,3次募集の合格者) 平成30年5月25日(金)13:00~

〈会  場〉
福井県福井市問屋町4丁目620
永和住宅株式会社

〈応募方法〉
マイナビにて事前登録お願いします。
提出書類: 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
※設計積算職ご希望の方は、模型・図面・作品などをお持ち下さい。

〈提出期日〉
1次募集 平成30年4月 6日(金)必着
2次募集 平成30年4月20日(金)必着
3次募集 平成30年5月 8日(金)必着

〈応募書類提出先〉
〒918-8231 福井県福井市問屋町4丁目620
永和住宅株式会社 総務部宛 (TEL 0776-21-7788)



【選考方法】
1次、2次、3次募集時はグループワーク形式
最終面接は役員による面接
【採用の特徴】
面接では希望職種で異なりますが、希望者の人柄、話し方を主に重視します。
設計職・施工管理職については、本人の技量も選考対象となります。